工作服质量鉴别五大准则-

北京工作服厂家圣达信公司工作服订做在业内是公认的答应守信企业，担保每件出厂的工作服都是合格产品，有许多定做工作服的客户不明白符合什么准则才算是合格产品，下面有朗杰瑞服装公司为说明，订做工作服质量鉴别五大准则：

一、工作服的外观。工作服应整洁、平伏，支配对称，折叠不歪斜，各位置熨烫整齐，无漏烫，无死褶，产品无线即镐头、无纱毛。线与面料相适合，包括光泽、质地、牢度、缩水率等方面，两者应大体上相同，以担保服装的内在质量与外观质量为准。钮扣的光泽应与面料光泽合适。

二、工作服的要求尺寸。服装型号设立，必须按“服装型号系列”准则的涉及要求进行。要求尺寸以准则所允许的公差界限为限。

三、工作服的色差。色差是对工作服面料的要求。基础国家准则对色差的要求，服装的上衣领、袋面料、裤侧缝是主要位置，色差高于四级，别的表面位置四级。工作服的的色差检查，是借用“染色牢度褪色样卡”。该样卡是原纺织工业部拟订的国家准则之一。样卡用五对消极标样组成，分为五个等级。五级褪色牢度最好，色差等于零，四级至一级是褪色对立递增的水平，一级最危急。

四、工作服的疵点。准则要求，每个独立位置只允许有疵点一处。就是说衣片上有疵点，在这个独立位置内的贴袋和袋盖上就不许再有疵点。疵点的种类因不同的面料而不同。判定时要按准则要求进行。独立位置是对衣片所分成的地域，按衣片的主要位置，分1、2、3、4四个地域。每个位置就是衣片上的一个地域。

五、工作服的缝制。在针距比重中要求明线(包括不见明线的暗线)的针距，每3cm14—18针。面料的种类很多，为担保产品的外观和牢固，不同的面料应选不同的针距。如硬质面料的针距可能稀一点，质地松软的面料针距可能密一点。缝制位置的路线不准随便弯曲，要符合工作服的形象的大概需要;路线要整齐，不重复，无跳针、抛线，针迹清楚好看，缝制的起止回针要牢固，搭即镐头线的长度要适宜，无漏针、脱线现象，缝线松紧要与面料厚薄、质地相适合。