工作服定制设计应注意哪些事故？

每个企业在工作服定制方面，都想要选择能够表现自身企业文化的，还有员工喜欢的式样，因此工作服的设计这一环非常重要!对准此类事故，小编今天就带领大家来听听西北工作服定制职业指引者-北京圣达相信装有限公司的认识吧！

首先，职业性。要明确同一群业的不同企业，同一企业的不同处所，同一处所不同身分、性别等这些外在要素，还有作为什么样的人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么，这些客户要求。与此同时还要基础季节性做出一一考察，只有明确了这些，真真正正从客户要求出发，知识设计出客户满意的工作服。

其次，经济型。除了少数价格贵的工作服，如特定的礼节服．特种服外，工作服定制大多数要求其具有合理的价格性质比，即与设计选用的面料档次．式样复杂水平．方法制作难度等方面综合相比。在同等的美感与作用先决条件下，设计工作服要尽能够降低生产成本，从式样．材料．制作的难易．服装的构造等细处着眼。

再次，审美性。工作服的审美性由服装的意识性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作方法尤为重要。因此，工作服必须基础当下游行要素，企业文化标志，进行设计。

最后，作用性。工作服定制可能基础自己的企业情形，选定式样面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电竹席公司，应该选用防静电面料。工作服在定制时就应该选好面料，选好符合自己企业的工作服，知识达到最佳的实用性。

听了专家的认识，相信大家都明白了吧。如有任何疑问，或许有定制工作服的要求，大家可点击商量，或许致电免费电话：400-616-3208